如何激活全员营销，促进产品转化率？

随着互联网及全球化快速推进，人们获得信息的途径增加、处理信息的量和速度大幅提高，因此用户必须面对更大的空间范围和更多的影响因素。

就目前的市场环境而言，营销不仅仅是市场营销人员的事情，它更需要每一位员工共同参与。营销人员仅仅是企业吸引并保持最终消费者这一任务的参与者。

企业的全体员工是否就营销观念、质量意识、行为取向等方面形成共同信念和准则，以及能否在共同的价值观念基础上建立崇高的目标，决定着企业为最终消费者所提供的产品和服务的质量，从而决定着企业最终发展的状态与趋向如何全员营销，这是企业实现“团队营销”赢得客户、赢得市场、赢得商机的决定点。可以说，全员营销意识是所有营销武器中最具价值的，它能够很快地形成战斗力。

全员营销的2个关键点

一是营销团队中，每个营销个体在向同一个目标逼进时，自身营销队伍的建设、学习和整体业绩的提升。各部门及全体员工须在增进企业整体利益的共同目标下，协调一致，为争取最终消费者发挥应有的作用。即发挥产品、定价、营销、促销四大策略的整体效应，配合一致，与最终消费者建立有力的联系，使营销部门卓有成效。

二是树立全员营销意识。成功的营销依赖于企业各部门的通力协作，解决市场反映的各种问题和要求，还可集合每个员工的智慧和努力。只有所有的员工都有了这种意识，营销工作才能得到真正的保障，否则，营销成功的可能性微乎其微。

如何激活全员营销

1. 树立全员营销观念。全员营销观念很重要，各司要从观念上使员工建立起来。要在平时的例会当中不断的宣贯，让员工从心理到实际行动都要“全员营销”。

2. 规范、充实“全员营销”项目。全员营销的内容，刚开始时，可能只是个概念，没有多少实质的内容，但在观念建立起来后，全员营销的内容将会不断的被充实和完善，最终使公司成为一个有强战斗力的营销整体。

3. 提升员工的专业程度。做任何工作，首先你得做成专才，然后才有可能取得成功。对于参与全员营销的所有员工来讲，也需要做成专才，也会在这样一个营销会战中取得成功。

4. 完善激励机制如何全员营销，有奖有罚，全面促进全员营销的落实。良好的激励机制和措施是全员营销的重要推力和决定因素。

全员营销传播管理系统

“臻品炫”全员营销传播管理系统，由西安中阳网络自主研发、全新设计打造、具有显著创新性、实用性的一款SAAS结构的管理工具，将彻底解决企业营销难，传播难的问题，让企业在极低成本投入情况下实现全员营销传播的有效管理。

企业营销还在于做好“客户服务”，让目标客户知道并认识我们，然后认同和接受我们，最终建立“健康长久的合作关系”。

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