什么是企业长青？企业如何长青

所有的企业能够基业长青，都是因为能解决人类的某个问题，即任何事物的合理存在实为价值的既定存在，企业本身的价值越大，在社会竞争的时间自然越长。

企业的价值代表老板的价值，价值的不可替代就是老板的无人取代，同一家公司、同一批员工由两个人管理，结果一定存在差异。

千变万变其宗不变，企业持续发展亦或长青的根本点一定是“老板”，当老板提升到一定程度后，同行之间竞争的是什么？实际上就是人与人、老板与老板之间的优胜劣汰，所以企业何以长青完全可以置换为老板何以常胜。

人能在一个领域里长久立于不败之地，一定是本领域的任何人都无法将其地位撼动，根基的稳固来自于自身的强大，老板的强大才是基业长青的根本。而强大来自两个方面，一个是能力，另一个则是内心。

外在的能力不是与生俱来，经过后天的不懈努力才可以“长”出，所谓“长”是向内求后的自我成长。

每一个老板都应是本企业内最高大粗壮的支柱，如果你不主动去“长”，别人超越了你亦或是你撑不住发展的顶棚，顷刻间的坍塌往往就在一夜之间，只有断依赖、向内求，不断地自我精进才是成长的唯一出路。

内心的强大才是真正的强大，外在的所有皆由内心所引发，包括能力的生长。心的强大来自于观自在后对本我的关注，不分心于红尘种种琐事、不分神于世间重重诱惑，当一个人静心修炼完全不被外界干扰，就代表他开始关注到了真正的自己。人受到伤害会感觉痛苦崩溃，是因为你还有一颗痛苦崩溃的心，如果你的心是乐观向上的，就永远不会有所谓的伤害。

人如此，企业也一样，之所以遭遇风险会停业甚至倒闭，是因为企业本身已潜在不稳定因素，如果它脚踏实地、稳扎根基就一定无惧任何危机，完全不需要什么风险控制机制的设定，自身强大就是风险危机的最大天敌。

所有的一切都是一个向内求的过程，让自己由内而外的强大起来是自然的规律、宇宙的法则，更是世间的真理。如此去做，你的起点就已高于常人，外加后续地不断精进，个人必将强大，企业也必定长青。

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