管理基本职能有哪些？管理的四大职能，你知道几个

当有人问起“管理是什么”时，你才可能会去思考这个问题，管理的含义其实很简单，因为管理经常发生在我们身边，但如果要在真正意义上去理解是具有一定的难度…

你好！我是庞娜，今天我们来谈谈“管理的四大基本职能”

管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。

计划工作：

任何管理活动首先都是从计划工作开始的，

为了管理有效益，

我们首先必须确认清楚的目标。

组织工作：

在制订出切实可行的计划后，

为了将目标变成现实，

就要组织必要的人力和其他资源起执行既定的计划，

也就是要进行组织工作。

领导工作：

任何活动的行为主体是人，

因此指导和协调实施过程中人与人之间的关系、

激励和调动人的积极性是管理的基本工作之一。

控制工作：

控制是指在动态的环境中为保证既定目标的实现而进行的检查和纠偏活动或过程。

总的来说，

计划工作主要着眼于有限资源的合理配置，

组织工作主要致力于落实，

领导工作着重激发和鼓励人的积极性，

控制工作的重点在于纠正偏差。

他们各自从不同的角度出发相互配合，

共同致力于管理效率和效益的提高，

最终达到以有限的资源实现尽可能多或高的欲望的管理目的。