管理沙盘,如何通过沙盘提升管理能力?

qinzhiqiang 09-29 9:49 662次浏览

什么是沙盘模拟?如何通过沙盘提升管理能力?

或许很多人都不了解什么东西是沙盘模拟?沙盘模拟能够给我们带来什么?我们为什么要做沙盘模拟的培训?下面就让我们带着这些问题跟刘宝霖讲师去了解一下什么是少沙盘模拟。

什么是沙盘模拟?

沙盘模拟的意思就是引领学员通过道具来进行模拟企业上市与管理与市场竞争,通过模拟经营企业3-4年的管理中提高自己的管理思维,去寻找解决问题的不同办法。经营结束后大家对自己的成果进行反思,寻找问题的所在,以及解决问题的办法,以便以后提高自己的管理能力。

进行多次的改进联系,总结成败原因,加强自我管理,提高自己。

什么是沙盘模拟?如何通过沙盘提升管理能力?

沙盘模拟到底能给我们带来什么?

沙盘模拟本身就是就是一种模拟真实企业经营的道具,在运行中对成员的调动性比较强,可以使学员一直处于兴奋状态,让大家可以首脑并用,通过沙盘模拟调动我们的一切感知器官,摆脱文字理论的烦躁无味,从模拟中学习,在娱乐中长经验。

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沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论,而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。真正理解企业价值产生的根源,切实培养管理者的系统思考能力,提升管理者的全局观念,加强管理者的协作精神,树立管理者的整体意识。

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