毕业不要做新媒体运营，应该去开拓眼界

刚毕业的小陈找我聊天，他说现在拿到了两个公司的offer，一个是初创公司的新媒体部门，新媒体由他和运营总监负责，运营总监说一定全力以赴传授经验，一个是本地企业新媒体部门，听过来人工作轻松。

我说，你哪个都不要选，如果有可能不要做新媒体的工作。

小陈急了，他说，你每天分享经验，不是说新媒体是未来吗？现在怎么变了？是不是工作受到打击了！

当年我认为新媒体是未来，现在也认为是未来啊，新的东西总会取代旧的。但是不做新媒体的工作和行业趋势没有必然联系，新媒体是未来也并不意味着就要追逐新媒体。因为决定人们职业发展的从来都不是工作时间，而是工作成绩。

我不推荐做新媒体的工作，但是我建议大家都做一个自媒体，哪怕就是记一记生活的流水账。这样做的目的很简单，就是培养职场上总结和输出的习惯。

有句话说，最好的学习方法是向另外一个人讲明白，换言之，通过做自媒体，你把工作经验分享给大家，这时候，你的能力一定会因这样的分享而变得更强。而且，表达能力，策划能力都可以在一次次的内容更新中得以锻炼。

这就是新媒体的魅力——自由、无畏。

但是如果把自媒体当作工作，帮助企业运营自媒体，那么这种魅力将会失去，这也是很多企业都无法真正的运营好新媒体的原因。而从个人角度来看，原因有五个：

1.从行业来看，新媒体体量不够大、能见的世面少。但是刚毕业的话，视野可能比工资更重要。没有视野，未来突破发展的可能性很低。

2.新媒体大神鱼龙混杂，大企业依靠平台，小企业依靠刷粉，而优秀的自媒体人大都是一个人，不用招人。比如咪蒙，就现在的身价来说，她也会亲自动笔写稿，而不是放开手脚享受。文学或者说讲故事这种事，是一门艺术，不是谁都能随随便便取代的，当然也不会随随便便教你，毕竟人家的时间不会浪费在这种事情上，真正的学习和能力提升最终还是要看自己一遍遍对其公众号内容的分析和总结。

但是分析总结这种事，不一定非要在这家公司里上班才可以做。反之，多学一些技能，把技能练到行业前列，这样才能有更好的发展自己。

3.新媒体工作内容及其繁琐，你很难真正的专注到一件事情里。而这一行业的特点又需要任何事情多多少少懂一些。对于刚毕业的学生来说，虽然能够满足好奇心，但对于长远发展大为不利。很容易变成半瓶子晃荡的职场混子。

4.企业运营新媒体运营的是一个组织的形象——这种观念很难纠正。因此很难自由发挥，处处受限。马拉松似的改稿，会让你奔溃。而且这种更改并没有什么意义，除了折磨你以外。

5.为了应付日更，你也许会花大量的时间找选题，写内容，最终生产的都是快餐式的消息，脑子会毁掉的。如果自己做自媒体，那时间会宽松的多，可以构思精品。

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