【社交媒体营销经理(J11490)招聘】新华三集团招聘信息

社交媒体营销经理(J11490)

30-42万

收藏

北京

|

经验不限

|

统招本科

职位诱惑：绩效奖金,带薪年假,通讯津贴,定期体检,节日礼物,管理规范,技能培训,五险一金

新华三集团

通信(设备/运营/增值)|10000人以上

广顺南大街8号院1号楼利星行中心查看地图

工作职责:

新华三大学（H3C UNIVERSITY）正在寻找一位热情洋溢，自我导向的高级社交媒体经理，通过积极的数据驱动方法，提升新华三大学品牌知名度，加速新华三大学人才解决方案，校企合作，与H3C技术认证的业务推进。这是一个在快速发展的业务中发挥关键作用的绝佳机会。

您将负责社交媒体营销的管理，评估和执行。您将在战略层面上不断用新思路激发创新想法，并在战术层面上执行社交媒体计划，并根据营销结果迭代和优化计划。

您还将负责创建和执行社交属性的CRM（客户关系管理），以推动各社交媒体号，含微信公众号，微博，多个网络自媒体的关注者的招募社会媒体营销，参与和培养计划。

理想的候选人将具备强烈的社交媒体策略意识 – 包括各社交媒体，KOL（影响着、领导者），社区和视频。您还将对微博，微信，LinkedIn社会媒体营销，知乎，头条和优酷（以及其他直播视频平台）有深入的了解和理解。您还将拥有出色的判断力，对细节的不懈关注，以及出色的写作和口头表达能力。优先管理将是这一角色成功的关键。

任职资格:

基本任职资格

•3年以上在大小规模上运行成功的社交媒体活动的经验。

•3年以上的社交媒体营销或内容营销工作经验。

•学士学位或更高学历。

•深入了解社交内容在微博，微信，LinkedIn，知乎，头条和优酷上的运作方式，以及了解如何优化此内容以产生最佳效果。

•深入了解主要社交媒体平台，包括分析和业务管理工具。

•能够思考并提出创新战略，以最大限度地扩大影响力和参与度。

•在社交CRM平台，追随者招募和培养计划方面的丰富经验。

•良好的沟通和人际交往能力，以团队为导向，能够与广泛的内部部门合作。

优先任职资格

•良好的写作技巧，良好的语气把握和适当的专业在线交流。

•熟练掌握各种社交媒体工具，包括Sprinklr，NUVI和Meltwater，以及快速学习新技术的能力。

•对科技行业的热情。

如职位发布不足24h暂无透镜数据

您与该职位的匹配度?

登录 查看职位竞争力分析

HR

新华三集团

沟通一下