一张思维导图让你了解新媒体运营人未来发展规划

今天静静又来用思维导图给大家聊新媒体运营了，今天的思维导图用来为大家讲解新媒体运营人未来的发展规划，也是我们俗称的职业规划~每个行业都有自己的晋升职责和岗位新媒体运营的工作内容，那么新媒体的未来是什么样的呢？我们来看下图！

新媒体运营人的未来职业规划

从整体上看，我们能看到新媒体运营分为三个级别，分别是新媒体运营专员、新媒体运营主管、新媒体运营总监，每个级别对应的工作内容和侧重点自然也是不同的。新媒体运营专员又分为四个模块，分别是内容运营专员、活动运营专员、产品运营专员以及用户运营专员。这四个模块做什么的之前文章已经普及，在这里就不再一一赘述了。今天我们主要讨论新媒体运营主管级新媒体运营总监的工作内容。

新媒体运营主管工作职责：新媒体运营主管负责的是新媒体部门所有的事务性工作，必须具备提升整个部门效率的能力，主要工作是评估和拆解工作。何为评估？评估的工作，就是把部门所有在做的工作拿来进行分析，找到没有意义的工作把这种工作剔除出去，以便提升大家工作效率，把重点工作放在对绩效考核起着决定性作用的工作上去。那么又何为拆解呢？拆解工作就是要随时关注互联网最新动态以及同行的最新动态，然后去了解他们背后意图及方法，把好的方法记录下来借鉴到日常工作中去。这就是新媒体运营主管主要做的两件事儿，除此之外还要统筹好其他专员的相关的事务性工作。

新媒体运营总监工作职责：新媒体运营总监是新媒体整个部门的最高指挥官，总监所做的每一个计划都会对新媒体整个部门的工作有所影响，因此新媒体运营总监的工作就是要结合企业的整体规划来做市场定位，并且根据市场定位来设计规划出一个独一无二的运营思路，并且监督执行这个思路，这是新媒体运营总监应该要做到的事儿。

那么有些小伙伴可能会问了，难道新媒体运营小伙伴最高就做到了总监级别了吗？其实不然，静静相信大家也看出来了，能够做到总监这个级别的基本上都对公司所有业务了如指掌了，所以新媒体总监还是有很大上升空间的，比如可以在公司内部，通过全方位努力进入公司高层胜任副总新媒体运营的工作内容，主管新媒体运营工作，再比如找到薪资待遇更好的行业跳槽还做总监，最后如果人脉、渠道资源都积累的非常不错的话，自己创业也完全没问题啊。所以，新媒体运营这个职位，没有很多人想的那么简单，它的晋升通道可以说也是非常宽泛且有前途的，前提是你要先具备一个新媒体人应有的能力。