运营基础：6个快速提升新媒体运营竞争力的好习惯！

做运营，没有天赋这么一说。想要做好运营，你必须在工作中不断的积累和总结，这就需要你比其他人有更好的习惯了。一些好的习惯往往会让你比其他人进步得更快，因为好的习惯恰恰是容易忽视但是又非常重要的。从现在起，养成好习惯，做一个优秀的运营人。

01 以数据为依据

数据对于运营人员的重要性不言而喻了吧。运营工作必须要以数据为依据而展开，一般来讲，我们有5步，分别是收集数据-整合数据-统计数据-分析数据-数据反馈，所以运营人员汇报工作一定是转化了多少，增长了多少这类的话术。而且通过数据驱动运营，往往会更加严谨，得到的结果会更正确。

02 善用工具

运营人员不利用运营工具处理运营工作，那么他就不是一个合格的运营人员。运营工具的种类有很多，每一个工具的优劣势不同，大家最好每一个都试一试，找到最适合自己的工具重点使用。当然，最好的是将工具搭配起来一起使用。但是不管怎样，运营人员善用工具新媒体运营的工作内容，能提高运营工作效率50%以上。

03 多读书

高尔基说过：‘书籍是人类进步的阶梯’运营人员想要持续的学习，多读书是免不了的。因为大家在上班的时候都比较忙，所以可以利用下班时间或者碎片时间来读书，最好每天读书时间在1个小时以上。办办学苑之前为大家推荐过运营人员必读的9本书籍哟，要是你能读完那9本书籍，我敢保证你对待工作的认识会大不一样。

04 工作复盘

这是运营人员最容易忽视的一个好习惯。可以说，工作复盘是提升运营能力的核武器。一般来讲，复盘有4个步骤，分别是目标回顾-结果评估-分析原因-总结经验。仔细做好这4个步骤，你不仅能理清自己的工作流程，找到工作中可以优化的地方，还能加深自己对运营工作的理解，从而积累运营经验。

05 执行力

这一步应该是运营人员进阶的最大障碍了。因为没有执行力，所有的运营工作都是一句空话。我们是不是一直都有这种情况，收藏过的内容从来不看、报过的课程从来都没有学完、计划每天看书却从来都没有看过，这就是执行力差的表现。由此我们可以发现，执行力，是高级运营跟初级运营最大的差别。

06 训练运营思维

既然要成为一个合格的运营人员新媒体运营的工作内容，那么做事情一定要有运营思维。当你利用运营思维思考问题，你会发现做事非常有方向性，不会出现摸着石头过河的情况。一般来讲，运营思维有5大核心，用户调查、内容制作、投放渠道、数据分析、调整优化，每一步我们都要以用户为根本，这样我们才会达到我们想要的效果。需要注意的是，我们需要的是有效流量。

当你养成了这六个好习惯，相信你的运营能力就会有一个质的飞远！以下为本文完整的思维导图，希望能够帮助到伙伴们！请大家多多帮忙转发收藏哦~