实现微商团队裂变的4个基本方法

qinzhiqiang 05-31 15:22 2,758次浏览

随着微商从1.0时代发展到至今,在不断的摸索和学习中,微大经过整理过去微商团队裂变的方式方法,进行总结提炼,针对如何进行快速团队裂变,找出4种方法。

方法1讲师裂变法:在传业受道解惑的过程中实现裂变

讲师是为人授道解惑者,不仅有专业的理论知识和相关的经验,懂市场营钅肖和一定的授课技巧,一位优秀的讲师本身就是一个裂变机器,通过每一场活动进行裂变,当下微商是趋势,很多人要学习微商没有门道,如果我们开设免费课程,让学员崇拜你,让学员向你学习,讲中国私家侦探网自助烧烤桌南阳侦探公司丽江侦探公司

因此,在微商团队裂变中,如果你是一个营钅肖类的讲师,那么搭建团队是非常简单的,如果你还在未找到团队而发愁,评估自身的条件,看是否能成为一名讲师。如果你是一名讲师,一切都将迎刃而解。

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方法2三裂变:通过寻找和自己价值观相同的合作伙

此法适合于BOSS级别的微商或者有一定人脉资源基础的人使用,如品牌的总代/联合创始人。当有一定基础的微商看中产品,选择加盟后,不会招代理怎么办?梳理自己的朋友圈,看哪些人是在做微商,哪些人想做微商,哪些人是有实力做微商,确认清楚后, 一筛选,在众多好友中,筛选出与你价值观相同的3个人,邀约他们一起加入,成为和你一样级别的人,在微商代理体系中,他们是处于你下面位置的,这3个人是你的核心团队(要知道马云创业也需要十八罗汉),再用同样的方法,让处于你下面位置的每个人也梳理他的朋友圈,同样邀约3个人加盟,按照这种方式进行裂变以此类推。

按照以上方法,裂变速度极快,当你达到几干、几万人时,你自己只动用了你的3个人脉,而其后工作就是做好服务,通过服务帮助他们裂变。

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方法3五五倍增裂变:零基础实现裂变

此法适用于入门级微商,需从零基础学习开始做,从入门级微商到总代的一种团队裂变方式微商团队如何裂变。

由A先加入某产品,成为某产品最底层代理,投资额小,风险小,利于平衡杠杆,同样梳理自己的朋友圈,找出一样有梦想、想创业的群体,让他们也成为同级另刂代理,上级可以给你进行升级,并给你返点,通过这种方式进行裂变,当你从入门级微商做到总代时,已经学会了卖货,学会了做微商,了招代理。

具体的实施步骤如下。

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(1)自己加入代理;

(2)招5个代理,通过你拿货, ·你升一级,赚取首笔收入;

(3)要求你的5个代理每个人再招5个代理;

(4)团队以达到25人,再升一级,赚取第二笔收入;

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(5)要求每个人再招5个代理,团队人数达到125人;

(6)再升一级,赚取第三笔收入;

(7)再进行第三次裂变,每人再招5个代理,团队人数达到625人。以此类推(人数无限增加,确保销量)。

方法4朋友圈裂变:从精准客户开始裂变

什么叫大概率事情?比如你有一个忠诚度很高的客户,这个客户通过口碑传播,为你带来了3个新客户,这就是大概率事件,也就是说,你用心经营自己的朋友圈,一个忠诚客户是可以给你带来3个新客户的。

什么叫小概率事情?即自身没有足够强的基础,却总是希望通过走捷径的方法在短时间内红爆朋友圈,成为微商网红,成为微商圈中极具代表性的人物,这就是小概率事件。

现在微商队伍正在不断壮大,而一提起微商的成功案例,所有人就会指向几个小概率案例。然而,这种在微商中小概率成功的案例并不具备可复制性。10万人使用走捷径的方法,其中能够成功的也许只能有两三个,这种概率实在太小。

而走大概率事件路线,你取得成功的概率就会高很多。虽然可能在很长的一段时间内你都没有明显的增长,但是你是在踏实地做微商,踏实地积累客户,不断将客户转化为忠诚度很高的客户。当你具有高忠诚度的客户并达到一定的数量,实现微商裂变就是水到渠成的事情。