新媒体运营该找知识付费平台还是专业人才

随着新媒体营销时代的兴起，在人人都可以是发言者都可以是新闻传播人的时代下，知识显得越

来越重要，尤其是新媒体运营和新媒体推广方面的知识备受企业和媒体者的喜爱。新媒体数据统计，

2017年全年的知识付费产业规模约为49.1亿元。可想而知知识付费正在迅速的渗透到各个行业。但

是它是否真的为学习新媒体的爱好者带来了实操性的作用？

新媒体运营和知识付费有着不可分割的关系，由于时间和空间的限制，课程在网上开播便利了很

多人，在互联网普及的今天新媒体知识，知识付费的课程都需要借助新媒体营销工具来推广，为了满足人们的需

求，新媒体平台上的授课服务越来越多。很多人品格接着有一点经验和知识储备就开始在平台上授课，

从而谋取利益。例如小鹅通，这些平台存在的特性很大比重是基于微信服务号接口开发。

在网上开得微课越来越多，尤其在新媒体运营推广的今天，很多新媒体人纷纷被知识付费平台上

夸大的广告语深深地吸引住，如30分钟学会、24天打造、3天玩爆、一周运营薪资翻倍等词汇让爱学

习的新媒体运营者更加盲目的去报相对应的课程。但是，梦想与现实还是存在着那么大的差距。据相

关的学者透露很多关于新媒体运营和推广的课程没有系统化。像微信公众号如何吸粉、如何进行裂变

变现等这些，婆说婆有理，没有统一的办法，在平台上授课的人都仅基于自身的经验积累，导致很多

想要从事微信公众号运营的这一群人花了时间又得不到想要的东西。

很多传统的企业面对着企业转型、营销模式转变等问题急需需要一大批新媒体营销和新媒体运营

推广的人才来帮助企业成功转型，度过瓶颈期，向新媒体营销的方向突破。因此很多企业愿意花很多

钱在员工培训上，因而会给员工购买高昂的课程并且给予员工时间，让其去快速的掌握新媒营销推广

等方面的知识，力求员工能在课程结束后就能干起来。但是，由于很多传统企业的人员对新媒体这块

内容不熟悉缺乏了解，纯理论的学习对他们来说就只是知识的接受新媒体知识，实操起来很难。由此增大了企业

的成本支出。这是很多企业头痛的问题。

如何应对新媒体时代下的压力，如何在新媒体时代下生存，是很多企业都在绞尽脑汁思考的问题。

那有问题当然就有解决的办法，就像淘宝的兴起解决了时间和空间上的交易一样。

微粤商学院的出现像一股新鲜的血液一样流入了那些正在绞尽脑汁的企业里，给企业带来了一大

批专业的新媒体运营人才。微粤科技注重发展的同时更重视人才的培养和人才的输出。

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