开饭馆我们要注意什么问题?如何准备?

qinzhiqiang 08-20 15:47 559次浏览

很多朋友觉得开餐厅嘛,很简单的,租个门面,找个厨师,再请几个服务员就可以开张了。

其实不然。即使开一家很小的餐馆,都有很多环节、很多琐碎的事情。只有把一切准备就绪,才能开始运营一家店。

零基础零经验想开一家餐饮店,应该怎么准备?如何才能活下来?

开一家餐厅的流程总体来说分以下这么几步:

1、选店面

店面的选址决定了餐厅的客流量。选址需要先圈定大概范围,然后找中介或是自己相中的铺面去兑。如果已经是餐厅出兑,那就比较简单,谈价钱就可以了。

一般来说两种地方是最好的选择。一是公司写字楼比较多的地方,二是居民居住密集的地方。

选择在公司写字楼比较多的地方,可以保证中午生意。一些餐馆经常出现中午空位太多、晚上却不够坐的情况。而在写字楼或者居民居中区的这样可以保证一天的良性运行。

2、办证与设计装修规划

谈好价钱把店面盘下来,分两步走:

①开始跑开店的执照、包括:工商、税务、环保护、公安派出所、卫生防疫、消防、城管市容、食品药品监督、物业等等相关部门的手续。

②开始准备设计装修,因为已经在谈的时候决定了如何装修,只要一拿到钥匙就可以马上进行,一般免租金的装修期是小的店面都2个星期,大一点的一个月吧。初期装修是按设计图纸把管线布置好,包括:空调、吧台、酒柜、餐具柜、风扇等的位置。

至于店面环境如何,并不等于投入越多就越好,更多地在于设计。有时候,花不多的钱设计出一堵泥巴墙,来体现自己的土家菜定位,反倒很能吸引顾客。去年以来,出现了一些高档精致装修的小餐馆,生意做得不错,很大程度上是环境胜人一筹。

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3、进行员工招聘

装修的同时就要开始招聘了。现在用工荒,厨师、切配、服务员等都不好招,加上招聘不可能马上就能找到合适的,所以要提前招聘。小餐馆里的员工分两块,一是厨师,一是服务员,分别负责厨房出品和前厅服务。

①厨房的员工数量要看菜品的多少来定,一般十多个人就可以了,包括了掌勺、墩头(配菜)、打荷(做杂活)、洗菜各种工种。

②厨师的招聘可以通过网络渠道来找,也可以到一些餐厅挖人,但是在招聘厨师时一定要注意招专业性强的,毕竟是厨师掌控着餐厅菜品的整个口味,所以一定要慎重慎重再慎重!

③服务员一定要招踏实肯干,吃苦耐劳、脾气好的。毕竟服务员也是餐厅形象的代表者。

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4、厨房设备的采购

厨房设备包括厨房三大件和小件物品。

①对于没有做餐饮行业的人,可以先招聘厨师长,由厨师长负责指导设备采购。因为市面上的厨房设备很多,有一些厨房设备看起来有用,实际却没多少用处,有经验的厨师长最明白应该用什么设备。

②小件物品主要指小五金:不锈钢碗盆、砧板、锅铲等。可以在当地的陶瓷品市场、专业店购买,如果想找更便宜的地方,可以到小商品市场。同样的东西,只要还价到位,这些地方的货品价格能便宜三分之一还不止。

③顾客用的碗筷可以到陶瓷品市场和专业店去都可以。如果餐馆定位较高,且以特色见长,可以定做和特色相配的碗筷。如果是排档式的小餐馆,为了尽量节约初期投入,可以买二手货。一些大酒店经常会更换碗筷,这些更换下来的碗筷拿到一些小餐馆,货色仍然显得不错。

5、筹备开业

装修末期,厨房开始备料,服务员做装修收尾工作,打扫卫生,擦玻璃;老板进行人员分工,备酒、餐具、制作外卖传单、开店的庆典宣传、计划开业请的客人,准备条幅、鞭炮、烟、礼单等。

6、开业三个月的磨合

正式开业了,在开月的3个月里是最累的,整个团队开始进行磨合,剔除不团结的、偷懒不干活的、有坏毛病的,逐渐配置自己合手的人员,把饭店条理好,每个人都有毛病,如何发挥大家的优点避免各自的短处,也是很考验经营者的。

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二、新手开餐厅,如何才能存活下来?

1、做好餐厅的定位

①市场定位:餐厅主要卖什么、卖给谁。那么就把店开在这类型人群比较多的地方。比如你卖家庭餐,那么就开在小区集中的地方;如果是快餐店,那么就在租金便宜且附近又有写字楼的地方,还可以送外卖……总之要搞清楚自己的定位再去选择。

②产品定位:产品是餐饮行业的核心竞争力,好的产品才会吸引跟多的客流量。产品是品牌的基础,也是核心,要想从众多餐饮中脱颖而出,只有使产品具有差异化,要凸显本色,并且不断创新,注重质量,保证信誉。

③消费定位:对品牌自身的消费群体进行一个准确定位,对目标客群进行聚焦式定位, 取悦目标客群,使消费者时时惦记,频频光临。

2、装修以精简为主

既然是小餐馆,自然不必在装修上花太多的钱,以精简、实用为主,有自己的风格就行。能让大家觉得舒服才是重要的。餐厅在装修时需要注意:

①符合自己的餐厅形象,有自己的特色在其中。比如你可以在餐厅内灯饰、桌椅、柜台装饰物等小物件上花心思。既能在装修上省费用,也能挖掘同异化特色!

②餐厅装修也不能只考虑风格和特色,更要将功能性加进去。比方说要安装环保油烟机,那要考虑后厨的空间及摆放;安装中央空调,如何设定出风口,减少能量消耗,都要事先计划好。

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3、产品特色经营才是王道

小餐馆的产品不必强调面面俱到,做到专而精就行。餐厅需要做的是分析自己的优势所在,定位自己的核心产品,努力打造出自己的特色、几款拳头产品。然后注重菜品的品质和口碑,只要口味好,这样吃过的人还会再想吃,还会带别人来吃! 坚持下来,不怕生意会差。

4、成本要做到精打细算

开餐饮店,一定要懂得节流、做好成本核算。从开店第一天起,就要将店里的各项成本、收入、开支做好记录。并且尽量降低成本,保证利润。

对于小餐馆来说,在控制成本上,离不开最重要的原料采购。如果你不懂得采购技巧或者找到不靠谱的采购员,那么你可能就要比别人花更多的钱,吃大亏。所以老板可以多跑几个市场,做到货比三家,选定靠谱的供应商,这样才能节约成本。

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5、服务要有人情味

如何做到有人情味呢?用温情去打动顾客呢?其实往往体现在一些服务的细节上,比如对于经常来光顾的熟客,一声自然的打招呼,问上一句“今天想吃点啥?”就会比一句公式化的“欢迎光临”好得多。

再比如有些早餐店,会给顾客提供一些免费的辣椒酱或者萝卜干,顾客自己吃多少加多少。看似是增加了成本,但是很多回头客大多都是因为这个“免费”做法再次光临。

总的来说,小餐馆,不用像大餐厅那样,什么都按照硬性标准来。把客人当成朋友一样,不刻意、不复杂,用一颗真诚的心去对待顾客,满足其消费需求,让能让顾客满意了!