学会这三个社群实战运营技术（教你轻松打造高水准社群）

学会这三个社群实战运营技术（教你轻松打造高水准社群）

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社群最大的优势就是解决了如今流量少的难题，因此企业、个人几乎都将获取流量的途径瞄准了社群，但是很多人在社群运营的过程中更是出现了不少问题，最终没有运营好自己的社群，从而导致社群没有真正发挥出它应有的价值。

其实根本原因还在于社群运营者没有利用好社群运营的手段，在运营的过程中有很多关键点没有注意到，导致社群活跃度低从而走向死亡。因此今天为大家分享三个社群运营实战技能，希望为大家的社群运营带来帮助。

一、社群成员自我介绍

社群本身就是一个连接的关系，而社群成员之间本身没有潜在的联系，因此我们要做的，便是为他们提供连接的服务。所以社群成员的自我介绍必不可少，尤其对于新社群来说，这是最有效也是最简单活跃社群气氛的方法，往往能让新用户快速的融入社群，并且能够让老用户了解到新用户。

当然了，我们的自我介绍也不是指的单纯的个人介绍，我们可以从职业和爱好擅长等等各个方面入手，依靠用户的自发性，让用户切实的感受到我们是一个能为他们带来资源价值的平台，这样的社群才能得到用户的认可。

二、制造话题

社群的活跃往往取决于运营者的能力，如果你将社群的自主权交由社群成员，那么这个社群肯定是不长久的，所以我们要学会制造话题。制造话题其实操作起来也是非常的简单，我们可以在日常维护社群的过程中将一些具有争议的话题分享到社群里面，然后引起社群用户的讨论，这样他们在不知不觉间就建立了情感，用户也会对社群产生依托，更是有利于我们培养自己的忠实用户。

三、打卡机制

就目前来说，大多数做社群的企业或是个人都面临社群用户活跃度低的问题，其实归根究底，根本原因还是运营者没有让用户参与到社群中间来，而打卡机制则可以解决这个问题。比如我们依靠打卡机制，首先便可以带动用户每天参与社群打卡，当然了，在这个过程中我们也要设置相对应的奖励机制，这样才会激发用户的参与热情。

而在这个打卡过程中，用户之间又是一个再熟悉的过程，而且我们还可以依靠用户的参与度来进行社群成员的迭代，对我们运营社群的效果又是一个很好的反馈，可谓一举数得。

在做社群的道路上，其实还有很多值得我们思考，但在搭建社群之前，我还是希望大家最好有一个清晰的规划，从运营模式到变现手段，大家一定要建立一套完整的体系，这样我们才能打造出来一个高水准的社群。不知道大家看完有什么想法，欢迎留言讨论！