社群是一个最有凝聚力的营销方式，但是往往是刚开始做了社群，经过一段时间之后，群内成员却非常不活跃，这也是社群运营人员很头疼的一件事，那么如何让社群重新活跃起来，下面介绍两种方法。

一，建立新群

大家能聚在老群里，说明也是出于某种爱好，或者是目的，但是最后这个群变成了死群，成员不活跃。那么要想解决这个问题，首先在老群里发公告:还喜欢这一领域的人请加新群，福利满满。相信很多人也会出于当初的追求，加入新群。

在新群人数确立差不多之后，马上制定相应的群规，运营人员说明这个新群的价值和立场，比如健身群，就是让大家能共同坚持，一起进步，相互学习。

在制定群规的同时，又要不断的宣传表现优秀的成员，必须要有带头效应个鼓励机制，让大家不能停下前进的脚步。充分发挥社群每一个人的潜力，让成员知道，在这里是可以成长进步的，在这里是有价值的。

建群初期的游戏规则，运营过程中的激励反馈和头部总体的所产生的带动效应，以及无处不在的价值提供，都是在建新群以后必须时刻考虑的问题。

二，重新活跃旧群

除了建立新群以外，重新让旧群活跃起来也不是没有可能，这样还避免了建立新群的麻烦，而且建立新群还有可能让一些怕麻烦的成员流失。那么该怎么样重新活跃旧群？

首先引导大家重新发现这个群的价值，让大家做出选择，参与怎样才能重新制定出大家满意的群规则，可以多发红包，全员参与，最终公布新的群规。能够满足大家需求的群规，然后逐渐稳定下来，重新发现这个群的价值，再持续运营。

综合以上，一个社群想要重新活跃起来，其本质还是群规则的问题，为什么群不活跃，因为群成员没有发现这个群的价值，或者说这个群根本没有价值，所以他们才不会浪费时间在这没有意义的事情上。这就需要运营人员在群规则的制定上多下功夫 ，不同类型的群规则不一样，但其本质是一样的，每个人都需要有参与感，虽然说众口难调，但满足大多数人的胃口开始可以做到 。

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