现实中很多所谓的团队，不过是一群人的统称，不仅工作效率低，而且经常坏事儿。 企业要做大做强，首先是团队要做大做强，这一切的前提是把团队打造得高效。 打造高效的团队，需要的内容很多，追根溯源，这5……

令行禁止，高效有序，是很多公司追求的工作目标，公司成员之间相互信任，彼此了解对方的性格，办事特点，有时候就不用说话交流，一个眼神，一个动作都能达成的默契，这就是标准的高效工作团队。但很多事情，都是……