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如何制定有效制度？要注意4大方面

企业想要实施有效的纪律约束，需要确保企业规章制度的合理性和规范性，才能达到员工遵守规章制度的目的。在制定用以规范员工行为的制度时，领导者需要详细的调查，认真分析研究，并结合企业的生产经营状况和员工……

qinzhiqiang 09月26日