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团队绩效考核方案(干货收藏)
一、目的 为贯彻按劳分配原则,进一步深化XXX公司内部管理,构建公司现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖金激励制度,通过对员工履行岗位职责情况的评估,将其……
qinzhiqiang
09月26日
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