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如何从培训目标中学习知识？（介绍从培训目标中学习知识的4种方法）

企业内部培训通常由HR或培训经理负责联络与协定，正常流程可以概括为需求探访与汇总阶段、培训计划制定与报批阶段、师资寻找与确定阶段、效果追踪阶段;如果一次(期)培训没有达成目标，通常出问题的不是流程，而是……

qinzhiqiang 12月18日