薪酬如何优化?薪酬体系优化的六大步骤

1.确定薪酬管理原则 ①竞争性原则——外部竞争性 竞争性包含两重意思:一是工资水平必须高到可以吸引和留住员工,反之会导致员工的离职。二是如果人工成本在公司的总成本中所占的比例较大,就会直接影响这……
qinzhiqiang 09月29日