职场论坛之：如何写一篇惊艳的财务工作总结

能够定期的对自己前一段的工作做总结是能够更快让人成长的很快。

如果作为财务人，就更应该定期的做总结，如果不知道写什么，就更应该好好的思考。想想自己的工作哪些是有价值的，值得做的，而我们工作中真正的所产生的价值感和成就感才是真正的兴趣所在。

下面小西瓜给大家带来几点年终总结的万能模板：

年度总结的几个层次

层次1：简单罗列这一年的工作情况。这次层次是最基础，这是简单的罗列出这一年主要做了什么事情，虽然写出来了但是实际是没有什么意义所在的，没有体现出这些工作背后的价值所在，也不能让别人看到你的成绩在哪。

层次2：把一年财务部所做的工作，全部梳理一遍，分门别类的罗列出来。这是在层次1的基础之上，把简单罗列出来的事情，进行分类整理，让阅读者能够清晰的看到每个类别都做了哪些事情，以及都有哪方面的事情。

作为财务人员可以分成以下几类汇总自己的工作：

（1）日常资金收支管理工作

（2）日常内部控制管理工作：成本、费用支出控制等

（3）财产管理工作：采购管理、库存管理、固定资产管理等

（4）日常财务核算工作：凭证、财务、报表等

（5）财务分析和财务报告等工作

（6）财务人才培训、部门建设等

可以按照以上几个类别进行分类汇总整理汇报。

层次3：在工作罗列的基础上，通过财务部工作，监督控制或者参谋决策，对公司产生了哪些价值，从财务的角度对公司业务及经营状况的思考。在层次1和层次2的基础之上，能够进行深入的分析，并且重点突出，从财务部的日常工作，通过分析，反映公司运营中出现的问题，并且针对这些问题提出建议和未来一年的工作计划。

2.财务总结的四个视角

一般情况下，如果公司没有特别要求，只要在3/4两个视角进行总结就可以，如果公司有要求可以从以下1-4个视角上分别写总结。

（1）公司层面的：像是经营成果、任务完成情况、主要成绩与不足、大事回顾。如果从公司层面，切记要以数据为基础进行论证，不要用假大空的话语来说以上事情，要有实质的东西。

（2）公司财务层面：从分析一些公司的重要财务指标进行分析，像是杜邦分析，通过分析这些重要的财务指标，来反映公司出现的一些问题。

（3）财务部的层面：这个是我们写总结的重点，要写财务部这一年都做了哪些工作，取得了怎么样的成绩，达到了什么样的效果，已经财务部的人员培训，团队建设，及未来的发展构想及规划。

（4）个人层面：这部分可以写给自己，也可以写给直线领导，写个人总结是对自己这一年工作的一个整理和回顾，同时也是对未来工作的一个计划，也可以让领导更加的了解你的想法，可以得到很大的提升。

3.财务总结的原则

（1）真情实感（不能太空，一定要以打动自己为基础）；

（2）数据承载的信息（举具体的实例，用数据说话）；

（3）开阔的视野（平时多跟有思想的人去交流,多想想做事情背后的价值所在）；

（4）从个人，团队，企业等多角度。

4.写作要素

（1）理清思路，段落清晰（强调逻辑清晰,把一年工作中重要的成绩放在前面）；

（2）用事实证明观点，数据要直观（能用图表展示的，尽量用图表）；

（3）预先思考可能出现的问题（也就是说当别人看到你写的这个总结之后会问你哪些问题，应该事先有所准备）；

（4）一般情况下总结如果是word的话，最好不超过2页，PPT的话最好不超过20页，要重点突出。

总结：写作的素材从哪里来，好多财务人在写总结的时候，总觉得不知道写什么，就是因为平时没有一个积累，不留意工作中的重点和价值点，我们可以平时养成一个习惯，就是当我们工作中觉得是重要的事情，就随时记录下来，日积月累，到年底写总结的时候就不愁没有东西可以写了