怎样做好互联网的推广?(传统企业梳理及再造业务流程)

qinzhiqiang 12-17 16:22 618次浏览

中国移动互联网网民人数已经超过8亿,主流消费人群已全面迁移到移动互联网,而许多传统企业,在如何做互联网推广这个问题上陷入迷茫,传统企业,互联网推广该怎么做,飞哥想聊聊我的新观点。

飞哥曾服务传统行业6年之久,对传统行业有着深厚的情感,也为传统行业今天遭遇的困境感到惋惜。

我创办的第一家ERP(企业资源计划)管理软件公司,就是服务与传统行业。曾主要负责给传统企业梳理及再造业务流程。

飞哥当年给某500强企业培训

传统企业,到底”病”在那里?

改革开放30多年来,传统行业曾为国民经济增长做出巨大贡献。

在计划经济转型的过程中,私企采用作坊式经营,以极低的经营成本,高效能的产出数量,干掉一大批效益低下的老牌国企,也导致许多国企员工分分下岗。

私企成为计划经济转型市场经济的推进剂,也为国家农村剩余劳动人口的转移,做出不可磨灭的贡献,更为国家创造了极大的财税收入。

然而,这种粗放式的经营发展模式,也给我们留下了一大堆难题。

传统产业因忽略创新升级,导致产能过剩,使得能源过度消耗,带来的环境污染等问题;行业处于低毛利、高成本,不可持续发展的境地。

政府被迫实施宏观调控政策,推行高压环保手段,淘汰落后产能等布局,来拯救实体经济。这似乎让人看到了30多年前,老牌国企孤单落寞的背影。

互联网推广手段

为什么,传统行业转型互联网难?

传统行业转型互联网难,其背后的根本原因是忽视顶层设计、忽略人才引进、思维方式的转型,完全跟不上时代发展的脚步。

顶层设计缺失,缺乏创新组织。在我接触到的多数传统企业中,很少将创新与转型纳入企业顶层战略,显有企业建立了企业发展战略委员会,制定明确的战略转型目标。

创新人才枯萎,模式转型迟钝。传统企业用传统思维,却天天喊着要互联网+。忽视新技术人才的引进与培养,未能赋予具备互联网思维人才,转型变革的权利。试问如此固化的思维,企业何来新的发展机遇?

决策层思想固化,组织效能缺失。纵然传统行业,面临上述的种种困境,我们依然没有看到多少传统企业做出积极改变,这与决策层的思维升级,有着密不可分的关系。

我曾尝试在今日头条检索一些传统企业的头条号,发现没有几家家传统企业,开设了头条号。而一些传统企业的微信公众号,也没有做有利于企业品牌形象长远传播的事情,只是简单的发布一些内网信息。

新媒体时代,不花钱就能免费给自己推广的事,居然没人愿意干。也许,你会说他们不知道如何干?其实要飞哥看,他们就是思维没转化过来,不懂得如何借脑经营。

利用火山视频营销推广豪车

上图为上海一家传统车行,专门销售进口百万豪车。他们的销售人员却懂得利用火山短视频,做内容营销。试想一下在互联网快速发展的今天,你的销售卖点(内容)是否在网络上快速传播呢?

传统企业,互联网推广怎做?

中医讲究”望、闻、问、切”,只有找到病灶才能解除病根。传统企业的病灶就是产能升级,否则营销做的再好,没有回头率、复购率,企业的推广成本只会无限上升,最后只得关门歇业。

但是,今天讨论的重点不是谈如何进行产品升级,而是如何进行互联网推广问题。飞哥为避免跑题先搁置一边,它日有机会在谈谈我的看法,我们先回到互联网推广。

一谈到互联网推广,大家首先想到的是购买百度关键词、淘宝直通车、微信朋友圈、以及微博、头条等信息流广告!

这些花钱,比排名的事情,多数人都在用。飞哥当然不推荐,毕竟但纯这样做,只会过度增加企业推广成本,且转化率及低。

互联网推广有那些新思路,在飞哥看来,把握好“流量源”这一个黄金法则,即可实现低成本推广,如果再附上一套“全员营销”的机制,则可以实现变量增长。

什么是流量源呢?对于网民而言,优质内容(新奇、搞笑、娱乐、解惑)就是流量源,正因为有了这些内容,读者才愿意关注某个订阅号。

举例,快手的流量源是什么,是那些奇葩搞怪的视频,视频本身是谁产生的呢?是快手上的短视频录制者。

为什么很多工地的农民工、车间的蓝领、农村的农民录制的视频会有那么多人看呢?这就是满足了观众猎奇的心理作用,这就给流量源赋予了不同的价值。

传统企业员工展示工艺品制作工艺

而传统企业的员工都懂得用直播,来增加工资以外的收入,为什么传统企业不可以用短视频来做营销呢?

传统企业有着大量的内容。传统工厂每道工序的制作工艺,对外行人而言都是”流量源”,代理商的发家史,日常工作都对外人而言,都是”流量源”,企业产品知识与用户生活小常识相结合,都是优质”流量源”。

传统企业有了流量源,又该如何传播呢?

企业内部不仅要设立网络营销推广部门,更应该设立全员营销管控中心。(机制设计很重要,想要实施的企业,可以留言深度探讨。)

建立长久可管控的机制,利用不同岗位的员工,在空闲时间,将这些优质的内容源,源源不断的向网络输送,以达到全员营销的目的(建立文化传播奖励积分制度)。

平台选择有那些免费手段。互联网推广在平台选择上,传统企业需要懂得接力红利期,巧借平台机制获取最大限度的免费流量。

无论是PC时期的百度、博客、微博,还是移动互联网时期的微信、公众号、以及新闻资讯、短视频,早期用户推广过程中都有极大的流量红利期。

以火山视频为例;早期缺用户、缺内容。如果企业意识到这是一个推广的绝佳时期,及时布局相关的流量源,自然会给企业代价极大的红利,同期的头条号、微信、微博、百度霸屏都是相同的道理。

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传统企业做互联网营销,平台只是一个工具,有了系统的架构,优质的流量源,找准流量入口较大的平台,发动全员营销,就可以实现免费流量的精准转化。

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