团队裂变：如何让你的团队快速裂变，成为1000+团队的佬大

相信第一批的微商，已经发家致富，并且拥有自己的团队。但是后来者，不像前者那么幸运。很多人也会感受到当前微商市场红利迅速衰退。以往获取红利的微商，今年纷纷杀入平台，企图借用平台模式，来扭转当前的局势。

还记微三云吴董事长在营销培训大会上说过，未来是资源整合时代，是团队合作时代！也是移动电子商务的时代，任何人要实现自己的梦想都不是靠个人能完成的。微商自己搭平台很累，不容易。

但是未来，这是必须要走的路，否则很有肯能被淘汰！系统和平台已成为微商发展的一大刚需，龙头的商家和企业都是用“产品+系统+团队”赚钱的。找到适合自己的平台和系统刻不容缓，值得注意的是如何平衡团队中的利益。

有没有这样的平台可以扭转僵局，让自己的团队快速裂变，效果最大化。微三云震撼推出区别于传统的品牌商分销模式。

品牌商分销模式，合理分配代理利益，累积客户资源，为产生决策提供一个有利的依据。并可解决品牌商、渠道、推广员以及消费者等利益分配关系，组建一套平衡利益的体系。

我想，99%的人都知道壮大团队是必然趋势！但遗憾，有了团队，如何转换成钞票。

聪明的你，请你想一想：

为什么微三云短短的4年时间开设全国分公司超过48家，客户从1个快速倍增到20万。从4个创始人发展到180+的团队。这就是，微三云的力量，也是活生生一个团队快速裂变的真实案例。

团队是由人组成的，而且大多是普通人，我们的目的是要激发一个平凡人做成不平凡的事情，从而产生高绩效，这样才能使我们的团队壮大。

其实，商业本质，还是归结到你的产品是否有竞争力，是否有差异化。如果你的产品足够有竞争力，能够让消费者产生复购、增购，自然会吸引认同和有眼光的人加入你的团队。