那些赚大钱的团队老大都是怎么做团队复制裂变的？

顶级老大团队复制裂变的秘密

当你看到这个标题，打开这个链接，可能有三种情况：

一， 你是一位优秀的团队老大，有相对成熟的批发式复制人才和运营团队的系统，你是带着答案来从这篇文案中寻找共鸣的。

二， 你是一位渴望成功的老大，现在正遇到团队流失率严重、人心涣散、一盘散沙、没有向心力和战斗力，你是带着问题来寻找答案的。

三， 你还是一位个体微商，有梦想有野心，想要打造属于自己的团队，你是来提前学习研究带团队的系统，你是带着目标来学习的。

无论你是哪种情况，只要关乎微商团队建设和运营管理的，我想只要你看完这篇文案，都会让你不虚此行。

我是谁，为什么这么说？

我是易鸣，微商公社创始人茶道长的首席大弟子，也是被诸多学员口中常说的微商暴君。

01顶级团队老大是什么样的？

如果这样介绍不能满足你的需求，你对我的身世还是很好奇，可以直接往下拉到最后看延展阅读，有我的介绍，不用谢！

或许您在想，我刚好是你所说的第二、第三种人，你能否告诉我如何成为一位顶级的老大呢？

一位顶级的团队老大，一定是一位系统构建大师。

为什么这么说呢？

首先，团队老大之所以是老大，是因为有一群人愿意跟随你。当你往前冲，有一群人跟随，这才是老大。

当你往前冲，一转身身后没有人，那不叫老大，那叫散步。

那么，为什么会有人愿意跟随你呢？同样生而为人，凭什么人们愿意认你为老大呢？你比别人更聪明嘛？还是比别人更能干？

不！不！不！

这些都不是核心！

你聪明能干是你的事，与他人何干呢？

你能干什么不重要，你能为别人干什么才重要！

你能为他人干什么，首先是境界，是格局，是你心中能装下多少人！然后是你要有帮助他人的能力！

如果你只想着自己的一亩三分地，心胸狭隘眼界窄，再教你也学不会带领千军万马的方法！

如果你打开了格局，提高了境界，开阔了眼界，立下志向带领并成就千军万马，你做梦，都会梦到带领千军万马的法门！

那么带领并成就千军万马的这个梦该怎么做呢？

你做梦都要打造一个大系统，当一兵一卒今日走进这个系统，他日出来就变成一帅一将！

当一个小白走进这个系统，三个月后脑门上贴着两个字，叫大咖！如果你有这个系统，别人没有，这是不是你的核心竞争力呢？

到此，你瞬间触摸到，别人跟随的不是你，而是你能带给别人的光明和希望！

别人加盟的不是你的产品团队裂变，甚至核心不在你的品牌和团队，别人加盟的是一个能帮助他成长并实现目标的系统！

所以，团队老大，格局+系统，是你能带领并成就千军万马的核心命门！

02什么是格局？

格局，格就是棋盘的格子，局就是棋子落在棋盘上形成的局面。

你的胸怀和眼界只盯着一个格所看到的，和你能纵观全盘所看到的局面一定是不一样的。

你只盯着一个点一个局部，和你能看清全局，你的落棋一定不一样！

放大格局，开阔眼界，最好的方式，就是要读万卷书，行万里路，阅万人心！格局也是胸怀，胸怀即是舍得！

你舍得为价值买单嘛？

你舍得走出来学习交友嘛？

你舍得为了你的团队，去升级自己的软件系统嘛？

所谓困难，困在家里就是难；出路，走出来打开眼界才有路！

03什么是系统化管理？

那么相对这个管理的话题，什么是系统呢？

系统团队裂变，就是做事的程序和逻辑，是套路，是行动指南，是实现目标的路径！

你是什么样的人，有什么样的格局，有什么样的目标，就会什么样的套路！

世界上最远的路，就是套路！

掌握做事的套路，不是坏事，只要你的心是正的！

在这个竞争激烈的城市，只要套路深，就不用回农村！

所谓正人用邪法，邪法亦正；邪人用正法，正法亦邪！

如果你是一位团队老大，或立志成为一名卓越的团队老大，你必须要有什么样的套路呢？为了显得更专业，还是说系统吧！

如果你认同我以上的观点，对“如何成为一位受人尊重、能够成就千军万马的老大”感兴趣，而且你喜欢简单粗暴来点更直接的，你可以选择去上微商公社精品课程微商团队复制第九期，7月27在广州开班。

04三维化团队管理六大系统

如果你耐得住寂寞，喜欢和我继续交流，您可以继续往下看。

一个顶级的团队老大，在立足于能够成就千军万马的格局基础上，必须要有六大系统，才能建立自己的顶级战队，笑傲微商江湖！哪六大系统呢？

六大团队管理系统

一、团队三维创建系统

二、团队战略启动系统

三、团队文化打造系统

四、团队会议培训系统

五、团队卓越领导系统

六、团队健康检测系统

什么是团队三维创建系统呢？

所谓三维，就是三个维度。

第一个维度，就是队，即你要有人。人从哪里来呢？内部裂变和外部引流！

而真正健康的做法，一定是内部裂变，相当于内部造血！如果一个人经常靠到医院输血，你认为会健康嘛？

第二个维度，是形，是静态的编制，序列，人来了要能够对号入座，避免人体内的洪荒之力乱窜。

为什么你的代理越到后面你越是很难驾驭？因为从他进入你团队的那一刻起，你就没有引导到位，一旦团队集体洪荒之力失控，就会完全脱离你的掌控！

第三个维度，是势，即势能。当你的一群伙伴，同时朝一个方向一个目标共同释放体内的洪荒之力时，就会形成强大的势能！万人操弓，共射一招，招无不中！是或不是呢？

为什么有的团队一盘散沙？不！有的团伙一盘散沙？为什么有的团伙萎靡不振？用大军事家孙武的思维，就是在形与势上出了问题！

具体怎么操作呢？

什么是团队战略启动系统呢？

05团队文化建设

有没有遇见过这种现象：

好不容易加盟一个黑马代理，你很想好好培养他，可是他的下家不给力，最终把他拖得筋疲力尽、信心丧失，不得已放弃？

你的代理们，你推一下就动，你不推就不动，半推半就间，你已经能量耗尽？

前期你还有足够多的精力来带你的直属代理，甚至代理的代理你都帮带着，可是随着你的队伍越来越大，你心有余而力不足？

你只能管着核心代理，可是核心代理却没办法带好自己的团队，你的时间精力影响力有限，很难带动底层代理动销，导致你的团队始终止步不前？甚至还在不断地流失？

如果你遇到以上问题中的任何一个，请注意，你的团队战略启动系统出了问题！甚或是你跟本就没有战略启动系统！

人有千头万面，人心变化莫测，但好在人性是不变的！你有根据人性的特性，为团队做战略启动嘛？你团队人进来了，心进来了嘛？决心和信心开启了嘛？而这些，就是团队战略启动系统要解决的问题！

什么是团队文化打造系统呢？

你有没有见过这种情况：

同样一个人，在你这里的时候很懒散，很没有执行力，可是换了一个地方之后，超级努力？

你的代理，你们之间好像除了利益关系之外，再没有其它的连接点，一旦遇到一点问题，你们的合伙关系极其紧张？纽带非常容易断裂？

你的团队，平日经常潜水，你发个红包，大家抢完之后继续潜水？更悲催的是，你发的红包压根就没有人来抢？

公司好不容易出台个好政策好福利，你兴奋的不得了，可你的伙伴就像一个冰雕一样没有什么反应？

如果是这样，这说明你的团队文化非常糟糕！好的团队文化，坏人来了都会变好；不好的团队文化，好人来了都会变坏，你触摸到什么？

什么是团队会议培训系统呢？

会议和培训系统，是领导者的舞台，是人才绽放、团队修行的道场，是你的团队文化落地的核心方式！

你的团队有早会嘛？有周例会嘛？有月度总结表彰会嘛？有月度启动会嘛？

你的团队有新人培训系统嘛？有新人晋阶培训系统嘛？核心党员骨干打造系统嘛？

如果你的团队不喜欢开会，经常迟到、不在线、不在状态，这说明你团队文化打造系统出了问题，团队会议培训系统还没有抓住核心！

什么是团队卓越领导系统呢？

系统就是一系列实现即定目标的路径。

而领导力就是负责把团队引导到这个指定路径的能力。说起来简单，但做起来就没那么容易。

如果你的团队人心散漫，执行力低下，心态状态不到位，这就是典型领导人领导力不够。而一个优秀的领导人，需要足够的沉淀，才能成就。但在日新月异的微商时代，如何快速修炼领导力呢？

这就是微商团队复制卓越领导力系统解决的问题。

什么是团队健康检测系统呢？

团队犹如一个人一样，也常会有头疼感冒的时候。

如果你没有体温计，没有定期体检，一些问题的征兆出现你却不知道，小问题没有及时解决就会变成大问题！

细胞发炎没有及时治疗就可能会演变为癌症！

那么通常一个团队都要定期检测哪些指标，才能确保团队健康化裂变、长足发展呢？如果出现了相关病症，该如何治疗呢？

难道是团队增长率、团队流失率、团队出单率、团队营业额、团队活跃度？

当然包含这些，但绝不局限于这些！

更重要的是，你要有一个标准的工具！就像我们感觉好像发烧了生病了，可必须要有一个体温计量一量才能最终下结论。我也不会告诉你，这些答案在我们微商公社团队复制特训营里都有答案。

看到这里，可能很多有魄力的团队老大就开始蠢蠢欲动了！

请先别着急！投资一定要讲究投入产出比的！对您来说，钱可能不是问题，但您的时间是最宝贵的！所以我们还是先来看一看团队复制都有谁来讲！

第一位，当然是我的师父，微商公社创始人、微商第一大帐号幕后老板茶道长！熟悉师父茶道长的朋友应该都会有一个共同的认知，真实而低调！他对任何人好像都没有防备心理，该讲的会讲，不该讲的也会讲，真实的让人心疼，生怕他会吃亏上当受骗，但没办法，这就是师父！

师父茶道长的文章应该很多朋友也都看过，又是一位非常有境界、高瞻远瞩、思考深刻、言语总能入木三分的人！所以很多学员又会这样描绘他：大智若愚！

如果您想听真话，触摸微商行业第一大帐号老板的前瞻性思维，茶道长的肺腑之言一定不能错过！

第二位，就是微商第一毒舌乐思享梁老湿了！梁老湿是谁呢？曾经一篇文案回款200万人民币！而今微商江湖里炙手可热的微商品牌，很多文案都是出自他手！可谓一支笔尖打天下，谁又知道其实师叔乐思享还是小鲜肉一枚呢？

师叔乐思享是一位很神奇的人，笔下才思泉涌，神鬼让路，可就是长得一副憨厚样，说话朴实无华！

第三位，就是在下易鸣，茶道长首席大弟子！没办法，祖上积德风水好，时运好，一不小心抢占了弟子团头把交椅！我唯一拿着出手的，就是这些年带团队一直是冠军的实战干货，愿意不折不扣的分享给大家，争取能够靠学员的喜爱来吃饭。

好了，或许到这里，你可能还会有一些疑虑，你说的这么好，到底效果怎么样呢？

作为带领销售团队创造一个又一个奇迹的人，我肯定知道如果您来上课，您会有什么顾虑，我也知道怎么做才最有效。下面是我们一期和二期学员的反馈，我想对您做出一个明智的决定一定会有参考价值。

同时，您愿意为价值买单，我就愿意百分之百的降低您的投资风险！虽说投资任何生意都有赚有赔，唯有投资大脑只赚不赔，但我依然愿意给你一个无节操的承诺，三天两夜的学习，如果您学完前两天，有任何不满意，微商公社承诺无条件退全款！

是的，您没有看错！如果前两天您不满意，无条件退全款！

为什么微商公社敢于做出这样的承诺？

一是缘于我们对于团队复制的自信！

二是我们相信您一定是渴望学真本事的团队老大，而不是听课虫！

诸位老大，您此刻已经想要迫不急待的报名，想问价格了是嘛？

其实像这样实操的课程，你带着问题来，带着方案回去，帮助你的团队改变往日一盘散沙的局面，变得更加有战斗力、学习力和向心力，你团队的业绩有没有可能提高30%以上？

有没有可能翻一倍？

团队的信念和势能提高1倍，团队的战斗力和绩效就会裂变3倍以上！所以微商公社团队复制精品课程不是用价钱来衡量的。团队复制值多少钱，取决于您是谁，取决于您怎么定价！

如果像我们一期二期的一些学员，他们的团队基数都有几百、几千甚至几万人，学了微商团队复制课程，他们认为课程价值物超所值百倍以上！

当然，只要叫课程，一定要接受大家的评判和定价的。

微商公社团队复制3天2夜特训营，6大系统复制，不要98000，不要39800，价格仅需19800元！

19800元，如果一个百人团队，业绩提升10%，一个月就收回了，对吗？

如果是一个千人团队，业绩提升1%，一个月就收回了，对嘛？如果是一个万人团队呢？

同时，第十三期期还有限时优惠政策，截至7月22日之前报名，特惠支持价12800元！

而且我原本想现场再告诉你的，团队复制现场还特别赠送三大福利！一个是创富演说招商系统，解决你团队底层出货纳新的问题；

一个是特种兵系统，帮助你最底层代理三个月最少月入过万！

心动嘛？如果您是一位团队老大，渴望打造王牌战斗力的团队，可以和我们微商公社的课程顾问联系！

好了，我想到这里，我们的交流可以告一段落了。期待团队复制三天夜里，我们再续良缘！